İçeriğe geçSkip to content
GiNOVA
TREN

Nasıl karar veririz

How we decide

Tek kurum, tek Anayasa, tek yetkili karar kaynağı. Uzman zekâlar çalışır, yürütme yetkisi insandadır, iş doğrulanabilir olur.

One institution, one Constitution, one authoritative source of decisions. Specialized intelligences do the work, executive authority stays human, and the work can be verified.

Yatırım karar dosyalarıInvestment decision files

  1. G-0

    Karar Zemini Dosyası™

    Decision Context

    Koşulları, kısıtları, kanıtı ve karar sorusunu ortaya koyar.

    Establishes the circumstances, constraints, evidence and decision question.

  2. G-1

    Karar Çözüm Dosyası™

    Decision Case

    Kararı ve seçeneklerini geliştirir, değerlendirir.

    Develops and evaluates the decision and its alternatives.

Nasıl başlarHow it starts

  1. Yatırım Karar DosyasıInvestment Decision File

    Tek soru, tek dosya, sabit ücret, peşin ödeme.

    One question, one file, a fixed fee, paid in advance.

  2. SistemSystem

    Analiz, müşterinin kendi verisiyle çalışan düzenli bir rapora veya araca dönüşür. Kilometre taşı ve yazılı kabul testiyle.

    The analysis becomes a regular report or tool on the customer’s own data, with milestones and a written acceptance test.

  3. İzlemeRunning it

    Sistemi işletir, doğrular, her ay raporlarız. Aylık ve iptal edilebilir.

    We run it, verify it and report each month. Monthly and cancellable.

Örnek bir Yatırım Karar Dosyası okuyunRead a sample Investment Decision File

İnsan nerede devreye girerWhere a person steps in

Yönetim istisna üzerinden işler. İnsan onayını dört soru belirler. Ajanın kendi beyan ettiği güven yüzdesine dayanmayız.

We govern by exception. Four questions set where human approval is required. We do not rely on an agent’s self-reported confidence score.

Geri döndürülemezlikIrreversibility
Bu adım geri alınabilir mi?Can this step be undone?
RiskRisk
Yanlış giderse kim, ne kadar zarar görür?If it goes wrong, who is harmed and how much?
İnsan muhakemesiNeed for human judgement
Bu iş nitelikli bir insanın değerlendirmesini gerektiriyor mu?Does this need a qualified person’s judgement?
YetkiAuthority
Bu işlemi yapacak yetki gerçekten verilmiş mi?Has authority for this action actually been granted?

Beş mekanizmaFive mechanisms

Karar kaydıThe decision record

Sonuç doğuran her karar aynı sekiz başlıkla kaydedilir.

Every consequential decision is recorded under the same eight headings.

  1. AmaçObjective
  2. KanıtEvidence
  3. VarsayımlarAssumptions
  4. SeçeneklerAlternatives
  5. RisklerRisks
  6. KararDecision
  7. SorumlulukAccountability
  8. Gözden geçirmeReview

Üç ayrı sınavThree separate tests

İş üç ölçüye ayrı ayrı vurulur: Anayasaya uygunluk, teknik kalite, ticari kabul. Biri diğerinin yerini tutmaz.

Work is judged on three separate tests: constitutional compliance, technical quality and commercial acceptance. None substitutes for another.